Cleaning Sevices (Servicios de Limpieza)
Looking for Night Custodians!
Schedule: Monday to Friday, 6:30 PM to 3:00 AM
Vacation: 40 hours
Sick Time: 48 hours
Benefits: Sick Time & Vacation, Health Insurance and 401K
Position Summary:
Keeps designated & assigned facility in clean and orderly condition by performing the following duties. Primary service areas are lobbies, restrooms, conference rooms and kitchenettes.
Essential Duties and Responsibilities:
Cleans and polishes fixtures, surfaces, trim, drinking fountains, and wash entrance glass doors, mirrors, piping, doors, etc.
Cleans rooms, hallways, lobbies, lounges, rest rooms, corridors, elevators, stairways, locker rooms and other work areas.
Sweeps and mops floors.
Vacuums rugs, carpets, and upholstered furniture
Dusts with a treated cloth all desks, filling cabinets, chairs, picture frames and any other furniture and equipment requiring dusting.
Polishes metalwork.
Washes walls, windows, door panels and sills.
Empties wastebaskets and empties and cleans ashtrays.
Places new liners in waste cans and transports trash and waste to disposal area.
Wash and sanitize telephones.
Spot clean doors, light switches, counters, partition glass, walls, etc.
Dust mop tile, wood, and cement floors.
Damp mop tile, stone, and cement floors.
Properly secure the building and leave designated night lights.
Replenishes bathroom supplies.
Clean basins, bowls (both sides of toilet seats), and urinals with a germicidal detergent solution.
Replenishes bathroom supplies.
Spot clean and wash restroom walls and partitions.
Spot clean doors, light switches, counters, partition glass, walls, etc.
Sweep and mop restroom floors with disinfectant.
Pour water in drain traps one (1) time per week.
Other duties and projects may be assigned.
Minimum Qualifications (Knowledge, Skills, and Abilities):
-English (Preferred).
-Reliable Transportation.
-An inherent sense of urgency to care for and respond to the needs of the customer.
Education and Experience Requirements:
-Cleaning: 1 year (preferred).
-Customer Service: 1 year (preferred).
Physical Demands and Work Environment
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this position. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the functions.
While performing the duties of this job, the employee is frequently in a typical office environment. The employee is frequently required to use hands to finger, handle, or feel and reach with hands and arms. The employee is occasionally required to stoop, kneel, crouch, or crawl and talk or hear. The employee must occasionally lift and/or carry up to 15pounds.
The duties listed above are intended only as general illustrations of the various types of work that may be performed. Specific statements of duties not included does not exclude them from the position if the work is similar, related, or a logical assignment to the position. Job descriptions are subject to change by the Company as the needs of the Company and requirements of the job change.
(PLEASE DO NOT CALL AFTER 6:30 PM)
¡Buscamos Night Custodians!
Horario: Lunes a viernes, 6:30 p. m. a 3:00 a. m.
Vacaciones: 40 horas
Tiempo de enfermedad: 48 horas
Beneficios Seguro Médico, dias de enfermedad y vacaciones, y 401K
Resumen del Posicion:
Mantener las instalaciones designadas y asignadas en condiciones limpias y ordenadas realizando las siguientes tareas. Las áreas de servicio principales son vestíbulos, baños, salas de conferencias y cocinas pequeñas.
Obligaciones y responsabilidades esenciales:
Limpiar y pulir los accesorios, superficies, molduras, fuentes de agua potable y lavar puertas de vidrio de entrada, espejos, tuberías, puertas, etc.
Limpiar salas, pasillos, vestíbulos, salones, baños, pasillos, ascensores, escaleras, vestuarios y otras áreas de trabajo.
Barrer y frotar los pisos.
Aspirar tapetes, alfombras y muebles tapizados
Limpiar con un paño tratado todos los escritorios, los armarios de archivo, las sillas, los marcos de cuadros y cualquier otro mueble y equipo que requiera limpieza.
Pulir el metal.
Lavar paredes, ventanas, paneles de puertas y alféizares.
Vaciar los cubos de basura y vaciar y limpiar los ceniceros.
Colocar nuevas bolsas en las latas de desechos y llevar la basura y los desechos al área de eliminación.
Lavar y desinfectar los teléfonos.
Limpiar a fondo las puertas, los interruptores de luz, los mostradores, el vidrio divisorio, las paredes, etc.
Limpiar con fregona los pisos de baldosa, madera y cemento.
Fregar con fregona húmeda los pisos de baldosas, piedra y cemento.
Proteger adecuadamente el edificio y dejar las luces nocturnas designadas.
Reabastecer los artículos de baño.
Limpiar los lavabos, los cuencos (ambos lados de los asientos del inodoro) y los orinales con una solución de detergente germicida.
Reabastecer los artículos de baño.
Limpiar y lavar a fondo las paredes y divisiones de los baños.
Limpiar a fondo las puertas, los interruptores de luz, los mostradores, el vidrio divisorio, las paredes, etc.
Barrer y frota los pisos de los baños con desinfectante.
Verter agua en las trampas de drenaje una (1) vez a la semana.
Se pueden asignar otras tareas y proyectos.
Calificaciones mínimas (conocimiento, habilidades y aptitudes):
-Inglés (preferido).
-Transporte fiable.
-Una sensación inherente de urgencia para cuidar y responder a las necesidades del cliente.
Requisitos de educación y experiencia:
-Limpieza: 1 año (preferible).
-Servicio al cliente: 1 año (preferido).
Exigencias físicas y entorno de trabajo
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones.
Mientras realiza los deberes de este trabajo, el empleado se encuentra frecuentemente en un entorno de oficina típico. El empleado debe usar frecuentemente las manos para palpar, manipular o sentir y alcanzar con las manos y los brazos. En ocasiones, el empleado debe agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear y hablar o escuchar. El empleado debe levantar o transportar ocasionalmente hasta 15 libras.
Los deberes enumerados anteriormente tienen como único objetivo ser ilustraciones generales de los diversos tipos de trabajo que se pueden realizar. Las declaraciones específicas de funciones no incluidas no las excluye del puesto si el trabajo es similar, está relacionado o es una asignación lógica al puesto. Las descripciones de las tareas están sujetas a cambios por parte de la Empresa a medida que cambian las necesidades de la Empresa y los requisitos del puesto de trabajo.
(NO LLAME DESPUÉS DE LAS 6:30 p.m.)
